Профессиональный стандарт

В статье 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации определены понятия «квалификация работника» и «профессиональный стандарт». Согласно указанной статье квалификация работника – это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. В свою очередь, профессиональные стандарт - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Такое определение дает ч.2 ст.195.1 Трудового кодекса. Это новое понятие, внесенное в Трудовой кодекс только в конце 2012 года.

 

Необходимость введения профстандартов была обусловлена тем, что характеристики должностей, содержащиеся в Единых квалификационных справочниках, не соответствовали современной ситуации на рынке труда. Описание требований к специалисту в профессиональных стандартах носит комплексный характер. В нем используются более современные конструкции в виде сочетания требований к знаниям, умениям, профессиональным навыкам и опыту работы. Эти особенности профессиональных стандартов делают их основными элементами национальной системы квалификаций, связывающими сферу труда и сферу профессионального образования.

 

Реестр профессиональных стандартов (ссылка на сайт)

 

Полезный материал «Профессиональный стандарт педагога: что надо знать?»

 

Консультация для педагогов «Требования к кадровым условиям реализации образовательной программы дошкольного образования. Профессиональный стандарт педагога»

 

Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в

сфере дошкольного, начального, общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (утвержден Приказом Минтруда России от 18.10.2013 № 544н)

 

План по организации работы по применению профессиональных стандартов в ГБДОУ детском саду № 65 Фрунзенского района Санкт-Петербурга «Солнышко»